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Jetzt RegistrierenDie Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro und rund 700 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg.
Aufgaben
- Sie haben gemeinsam mit dem Zentralen Auslagerungsbeauftragten* den Gesamtüberblick über alle aufsichtsrechtlichen Themen in Bezug auf das Auslagerungsmanagement und sind gleichzeitig der stellvertretende zentrale Auslagerungsbeauftragte*
- Planung und Koordination des Auslagerungsmanagements
- Die Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung eines angemessenen Auslagerungsmanagements liegt in Ihren Händen.
- Sie koordinieren und überprüfen die von den fachlichen Dienstleistersteuerern* durchgeführten Risikoanalysen zwecks Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen der MaRisk.
- Sie beraten unsere Fachbereiche bei Auslagerungen bezüglich der institutsinternen und gesetzlichen Anforderungen und kontrollieren deren Einhaltung.
- Sie sind Ansprechpartner* bei internen und externen Prüfungen.
Profil
- Bankfachwirt*, Sparkassenfachwirt* oder gleichwertige Ausbildung
- Wünschenswert ist ein Bankbetriebswirt, Sparkassenbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Optimalerweise Berufserfahrung im Zentralen Auslagerungsmanagement
- Analytisches Denkvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Organisationsfähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- Eine Attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
- Vielfältige Zusatzleistungen: von arbeitgeberfinanzierter Unterstützung für die Altersvorsorge über Corporate Benefits bis hin zu Vorzugskonditionen bei Sparkassen-Verbundpartnern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung, individuelle Lösungen für Sie und Ihre Familie
- Weiterbildung: umfangreiches, fachspezifisches Angebot
- Gesundheit: Betriebssportgruppen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kantine
- Freude an der Arbeit in unserer Region: Mitarbeiter-Events, Regionalität und Nähe