Das Holiday Inn Express in Siegen ist ein Hotel mit 123 Zimmern, Bar- und Frühstücksbereich und 1 Konferenzraum. Dieses sowie mehr als 30 weitere Hotels werden durch uns als tristar GmbH gemanagt und betrieben.

Wir sind ein junges Unternehmen mit über 669 Mitarbeitenden und legen sehr viel Wert auf unsere triSTARS. Sie bilden das Fundament unseres Schaffens. Daher sind wir besonders stolz von 2018 - 2023 die Auszeichnung von Focus-Business als TOP-Arbeitgeber erhalten zu haben. Wir wurden 2020 sowie 2021 als Familienfreundlichstes Unternehmen der Branche ausgezeichnet und zudem erhielten wir – basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeitenden – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Die Zeitung "Die Zeit" zeichnete uns 2022 als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie aus.

Bilde ab 01.08.2023 einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Trier und bewirb dich als Auszubildende Hotelfach (STARS)*

Wir suchen noch Auszubildende, die wir auf Ihrem Weg begleiten dürfen. Starte in einem aufstrebenden Unternehmen deine Ausbildung.

Anstellungsart: Vollzeit

Herzlichen Glückwunsch, du hast deine Schulzeit erfolgreich beendet. Jetzt möchtest du in dein neues Leben starten.

• Du hast Spaß daran, anderen zu helfen?
• Du arbeitest gerne im Team?
• Du willst gefördert und gefordert werden?
• Du möchtest später vielleicht auch mal im Ausland arbeiten?

Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Während der Ausbildung lernst du in allen Bereichen des Hotels, von der Küche bis zum Restaurant, von der Rezeption bis zum Housekeeping. Nach der Ausbildung bist du in jedem Hotel zu Hause und hast mit uns ein gutes Referenzhotel. Wir bieten unseren Auszubildenden die Chance der Übernahme am Ende der Ausbildung.

• Eine ausgezeichnete Ausbildung (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2023 lt. Focus-Business)
• Die Vorteile der internationalen konzernübergreifenden Ausbildung in einem familiären Team
• Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS
• Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
• Belohnungssystem mit eigener Firmenkreditkarte
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Planbare Arbeitszeiten
• Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
• Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
• Gute Weiterbildungschancen
• Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen
• Die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung
• Interne Weiterbildungsmaßnahmen
• Karrierechancen nach der Ausbildung im In- und Ausland
• Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
• Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG

* Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.