- Auszubildende:r Koch/KöchinSteigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf
- Projektmitarbeiter*in (m/w/d) bei LAND L(i)EBEN im Bereich VergabeKreisverwaltung Kusel
- Monteur - Freileitung (m/w/d)SSS-ENT
- Monteur - Freileitung (m/w/d)SSS-ENT
- Monteur - Freileitung (m/w/d)SSS-ENT
- Servicetechniker (m/w/d)Firma Friedrich Alff e. K.
- Servicetechniker (m/w/d)Firma Friedrich Alff e. K.
- Servicetechniker (m/w/d)Firma Friedrich Alff e. K.
- Ausstattungsberater / Bemusterer (m/w/d)HOCH Baustoffe - Peter Hoch GmbH & Co. KG
- Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility ManagementSAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
- Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)PROXXON GmbH
- Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Bereich Fertigungstechnik – Schwerpunkt Materialfluss und MontageHOWATHERM Klimatechnik GmbH
- Kraftfahrer Fernverkehr (m/w/d)Doneck Euroflex S.A.
- Geschäftsführer (m/w/d)Messe Idar-Oberstein GmbH
- Objektleiter (m/w/d)Hermes & Greisler GmbH
- Energiemanager/in (m/w/d)Verbandsgemeindeverwaltung Schweich an der Römischen Weinstraße
- Leiter (m/w/d) des Dezernates für öffentliche Sicherheit und OrdnungLandkreis Saarlouis
- Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Freelancer (m/w/d)PHS Group
- Bestatter/in (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitMichels Bestattungen
- Standortleitung (w/m/d)Katholische KiTa gGmbH Trier
- Standortleitung (w/m/d)Katholische KiTa gGmbH Trier
- Standortleitung (w/m/d)Katholische KiTa gGmbH Trier
- Standortleitung (w/m/d)Katholische KiTa gGmbH Trier
- Senior IT-Administrator (m/w/d)PVS -Privatärztliche Verrechnungsstelle Mosel-Saar GmbH
- Senior IT-Administrator (m/w/d)PVS -Privatärztliche Verrechnungsstelle Mosel-Saar GmbH
- Auszubildender (m/w/d) zum Mechatroniker ab September 2026Diehl Defence GmbH & Co. KG
- Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d)St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
- Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die DialyseNephrocare Püttlingen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum
- Bauverantwortliche*r (m/w/d) für KindertageseinrichtungenBischöfliches Generalvikariat Trier
- Niederlassungsleiter (m/w/d) Baubeschläge - SicherheitstechnikSTRATEGY & ACTION International GmbH
Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams!
Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise!
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben
Wir bieten Dir eine umfassende und interessante Ausbildung in einem modernen Grandhotel. Dem Berufsfeld entsprechend wirst du unter anderem in den Bereichen Küche, F&B und Einkauf ausgebildet. Zu den Ausbildungsinhalten gehören:
- verschiedene Speisen auf den unterschiedlichen Posten (Saucier, Entremetier, Gardemanger, Pâtissier) zubereiten, anrichten und ausgeben
- Erlernen der Organisation von Arbeitsabläufen in der Küche
- Unterstützung bei der Erstellung ansprechender Tages-, Wochen- & Buffetangebote unter Berücksichtigung saisonaler sowie regionaler Aspekte
- Waren unter Beachtung von Qualität, Frische und Verwendungsmöglichkeiten annehmen, fachgerecht einlagern sowie Lagerbestände kontrollieren
- Hygienevorschriften (HACCP) beachten
- Einsatz im Servicebereich und Beratung der Gäste
- Warenwirtschaft
- Blockschulunterricht in Wolgast
Profil
- erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung
- Spaß am Umgang mit Menschen, natürliche Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Organisationsfähigkeit
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gutes Zahlenverständnis
- Kreativität & Leidenschaft für den Beruf
Wir bieten
- geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
- internes und externes Weiterbildungsangebot
- übertariflicher Urlaubsanspruch schon ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen
- finanzielle Unterstützung bei Fahrten zur Berufsschule
- Förderung der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben
- Mitarbeiterverpflegung
- attraktive Mitarbeiterrate in allen Hotels der Kette
- Corporate Benefits
- Social Day
- Bereitstellung und Reinigung der Uniform
- Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
- Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, auch internationale Karrierechancen