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Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir sind internationaler Marktführer in der allgemeinen Luftfahrt und verleihen Ihrer Karriere Flügel. Seit mehr als 90 Jahren fördern wir das Talent und die Expertise unserer Mitarbeiter. Dieses Know-How vereint sich in den Marken Beechcraft, Cessna und Hawker. One Team Winning Together – diese Kultur leben wir in unserem top ausgestatteten Service Center im Eigentum des OEM und profitieren bei unserer Arbeit von den europäischen und weltweiten Netzwerkbeziehungen.

  • Profitieren Sie von unseren Weiterentwicklungsangeboten im Unternehmen und der Unterstützung bei persönlichen Weiterentwicklungsplänen,
  • von einem strukturierten Performance Management Programm mit jährlichen leistungsabhängigen Gehaltserhöhungen, sowie Bonusprogrammen,
  • und nutzen Sie unsere zahlreichen Mitarbeiter Benefits (betriebliche Altersrente, E-Bike-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramm usw.).

Aufgaben
  • Performing maintenance and repair work on electronic systems in aircraft (e.g., navigation, communication, and control systems),
  • Conducting inspections and modifications on modern private and business aircraft,
  • Troubleshooting and resolving issues in accordance with current manufacturer specifications,
  • Documenting the maintenance and repair work performed.

Profil
  • Completed vocational training as an aircraft electronics technician or comparable technical training,
  • Professional experience as an electronics technician, ideally already on our aircraft models,
  • Very good English and German language skills,
  • Willingness to work scheduled shifts and weekends, as well as assignments at home and abroad (AOG support),
  • Fulfillment of all necessary requirements for obtaining and maintaining an airport security clearance,
  • Class B driver's license preferred.

Wir bieten
  • A wide range of career opportunities in an international environment,
  • Employment directly with the manufacturer (OEM),
  • Personalized professional development opportunities,
  • Attractive overtime and shift premiums,
  • Performance-based compensation (13th-month salary, vacation pay),
  • Additional attractive benefits (including retirement plans, bike leasing, employee parking, employee discounts, wellness programs, and much more…).
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