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Seit 1972 sind wir als Projektentwickler und Bestandshalter von Gewerbe-, Industrie- und Sonderimmobilien bundesweit tätig. Als inhabergeführte Aktiengesellschaft entwickeln und bewirtschaften wir unsere Liegenschaften ganzheitlich und langfristig. Unseren Kunden bieten wir Immobilienkompetenz aus einer Hand: von der professionellen Projektentwicklung bis hin zur kaufmännischen und technischen Immobilienbetreuung. Mit unseren Liegenschaften sind wir an über 22 Standorten mit mehr als 200 Mitarbeitern bundesweit vertreten.


Aufgaben
  • Verstärkung des Digitalisierungs-Teams in Trier und Mitverantwortung der Stammdaten-/Objektdatenerfassung, -pflege und -kontrolle
  • Aufbau und Umsetzung eines ganzheitlichen, digitalen Immobilienmanagements
  • Unterstützung des Teams der Hausverwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien
  • Regelmäßige Bestandsaufnahme der Objekte zur Analyse des Zustandes
  • Abwicklung von Neuvermietungen, Abmahnungen und Kündigungen
  • Vermarktung der Objekte sowie Durchführung von Objektbesichtigungen mit potenziellen Mietern
  • Durchführung von Abnahmen (Wohnungen/Häuser und Gewerbeflächen)
  • Einleitung von Sofort-/Notfallmaßnahmen sowie Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
  • Rechnungsprüfung und Erstellung der Betriebskostenabrechnung

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Immobilienwirt oder Immobilienkaufmann sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Immobilienbereich, idealerweise in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Starke Affinität für moderne Technologien und die Digitalisierung von Geschäftsprozessen eines Immobilienunternehmens
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Idealerweise Erfahrung mit Immobilien Management Software (z.B. iX-Haus)
  • Pkw-Führerschein

Wir bieten
  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungspotential
  • Renommiertes, mittelständisches Unternehmen
  • Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Teamarbeit mit flachen Hierarchien
  • Moderner Arbeitsplatz in repräsentativen Räumen
  • Benefits: u.a. Corporate Benefits, Verpflegung (Wasser, Kaffee, Tee, Milch, Obstkorb), eigene Küche
  • Attraktive Vergütung