Das Universitäts KrebsCentrum am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen steht für eine umfassende, patientenorientierte und interdisziplinäre Krebsversorgung. In den zertifizierten Organkrebszentren arbeiten verschiedene Fachdisziplinen eng zusammen, um für jede Patientin und jeden Patienten die bestmögliche Behandlung sicherzustellen. Ein wesentlicher Bestandteil dieses Konzepts sind die regelmäßigen Tumorboards, in denen individuelle Therapieempfehlungen auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Leitlinien erarbeitet werden.

• Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung interdisziplinärer Tumorboards
• Dokumentation und Pflege onkologischer Patientendaten zur Meldung an das Klinische Krebsregister
• Erhebung und Aufbereitung von Kennzahlen für das Kopf-Hals-Tumorzentrum sowie perspektivisch für weitere Organkrebszentren
• Erfassung von zertifizierungsrelevanten Daten onkologischer Patient*innen in das Tumordokumentationssystem

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Dokumentationsassistent*in oder Dokumentar*in
• anwendungsbereite Kenntnisse in Bezug auf die Klassifikation maligner Tumore und nach ICD-10 sowie Kenntnis der medizinischen Terminologie
• Erfahrungen in der Tumordokumentation, der Arztbriefschreibung sowie dem 10-Finger-Schreiben wünschenswert
• gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Ärzten und Ärztinnen sowie medizinischem Fachpersonal
• Bereitschaft zur Dokumentation von Tumorboards am Nachmittag (mitunter bis 17:00 Uhr)
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus

am Universitäts KrebsCentrum

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung zunächst befristet bis zum 30.06.2031 zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle