Die Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH ist der einzige konfessionelle Maximalversorger in Rheinland-Pfalz: Medizinische Exzellenz, verbunden mit Innovationsfreude und wirtschaftlichem Erfolg sichern nachhaltig den Fortbestand und die Weiterentwicklung des Klinikums. Wir sind rechtlich eigenständig und können ohne Einfluss von Konzerninteressen unsere Geschicke - zum Wohl der Patientinnen und Patienten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - selbst bestimmen. Die erwirtschafteten Erfolge spiegeln sich unmittelbar und kurzfristig in den umfangreichen Investitionen des Klinikums der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft wieder. Außerdem genießt das Klinikum als Lehrkrankenhaus und Medizincampus der Universität Mainz einen hervorragenden Ruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung eine*n Mitarbeiter*in für das betriebswirtschaftliche Controlling.

• Mitarbeit im Team des Betriebswirtschaftlichen Controllings und Erarbeitung strategischer, konzeptioneller, struktureller und operativer Aufgaben und Fragestellungen
• Administration und Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtswesens und Ausbau des Datawarehouse
• Erstellung von regelhaften Krankenhausstatistiken und Versand an externe Stellen
• Gestaltung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie von Plan- und Ist-Vergleichen
• Mitwirkung und Vorbereitung bei der Wirtschaftsplanung sowie beim Monats- und Jahresabschluss mit besonderem Fokus auf dem Medizinischen Bedarf und dem Labor
• Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung
• Mitarbeit bei operativen und strategischen Projekten

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreiche abgeschlossen und bereits berufspraktische Erfahrungen im Controlling – idealerweise im Gesundheitswesen - gesammelt und sich nebenberuflich weitergebildet
• Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung mit
• Gängige IT- und Office-Anwendungen wenden Sie gekonnt an und bereiten Ergebnisse empfängerorientiert auf
• Sie sind kommunikationsstark und überzeugend, arbeiten selbstständig und bringen überdurchschnittliches Engagement und Freude an der Arbeit in einem Klinikum mit

• Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80% Beschäftigungsumfang)
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und digitale Arbeitszeiterfassung
• Die Chance, die operative Arbeit und strategische Ausrichtung des Klinikums aktiv mitzugestalten
• Ein hervorragendes Arbeitsklima und die kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams
• Ein Leben in einer sehr lebendigen Universitätsstadt, die als älteste Stadt Deutschlands in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel, Eifel und Hunsrück liegt

Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir Voraus.