- Restaurant Supervisor (m/w)Giardino Mountain
- Junior Einkäufer (m/w/d)LAUX GmbH
- Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d)KANN GmbH Baustoffwerke
- Baustellenkoordinator (m/w/d)PKBH GmbH
- Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)Stadtverwaltung Idar-Oberstein
- Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)Victor's Group
- Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)Victor's Group
- Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)Victor's Group
- Ausbildung Kraftfahrzeugmechatroniker Pkw / Nfz (m/w/d)Merbag Trier GmbH
- Ausbildung Pflegefachkraft Kinderintensivpflege (m/w/d)Linikids GmbH
- Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Elektro R. Meyer GmbH & Co. KG
- Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)Aktiengesellschaft der Dillinger Hüttenwerke
- Ausbildung Kaufmann/-frau für BüromanagementHelpingCare Pflegedienst GmbH
- Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)HelpingCare Pflegedienst GmbH
- Ausbildung Pflegeassistent (m/w/d)HelpingCare Pflegedienst GmbH
- Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Nemak GmbH
- Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) Fachrichtung KommunalverwaltungGemeinde Schiffweiler
- Staatlich geprüfter Bautechniker Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)KNE Kommunale Netze Eifel AöR
- Bereichsleitung (m/w/d)Don Bosco Medien GmbH
- Gestalter Grafikdesign / Kommunikationsdesigner / Mediengestalter (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitLAUX GmbH
- Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die VersandabwicklungKANN GmbH Baustoffwerke
- Verkaufssachbearbeiter Export (m/w/d)HYDAC Group
- Volontäre für digitalen Journalismus (m/w/d)Trierischer Volksfreund Medienhaus GmbH
- Sachbearbeitung im technischen Fachverkauf (w/m/d) ProjektabteilungHOLZHAUER KG
- Mitarbeiter für die GOÄ-Abrechnung (m/w/d) - AktenauswertungPVS holding GmbH
- Bereichsleitung (m/w/d)Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg
- Bauingenieur Tragwerksplanung Windenergie (m/w/d)VENSYS Energy AG
- Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für die Maschinenmontage und InbetriebnahmeDMG MORI Ultrasonic Lasertec GmbH
- Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für CAP-Markt Saarwellingen-Schwarzenholz in Vollzeit / Teilzeitreha gmbh
- Personalsachbearbeiter (w/m/d) RecruitingHOLZHAUER KG
- Business Analyst (w/m/d) Supply ChainHOLZHAUER KG
- Fachberater im Aussendienst (m/w/d)Halemeier GmbH
- Anlagenführer (m/w/d)PSL GmbH
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im stationären BereichJugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)PSL GmbH
Im Herzen von Champfèr besticht das Giardino Mountain mit Historie und lässigem Luxus. Ein sportliches Power Retreat mit Engadiner Charme, mit 78 exklusiven Zimmern und Suiten, den Restaurants Hide & Seek, Stüva und dem Gourmet-Restaurant Ecco sowie dem dipiù Spa. Das 5-Sterne-Superior-Hotel vereint mondänen Lifestyle mit alpinem Chic. Ein Retreat mit Charakter, auf der Suche nach Persönlichkeiten mit Leidenschaft.
Für unser Power Retreat Giardino Mountain in Champfèr-St.Moritz suchen wir per Mitte Dezember 2026 für die kommende Wintersaison 2026/2027 eine/n:
Restaurant Supervisor (m/w)
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
In dieser Position unterstützt du die operative Führung des dir zugewiesenen F&B-Outlets und stellst einen reibungslosen Service sowie die höchstmögliche Gästezufriedenheit sicher. Zu deinen Aufgaben gehören die Führung und Motivation des Serviceteams, die Koordination der täglichen Abläufe sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards.
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/Restaurantfachmann
-
Erfahrungen in vergleichbarer Position in der gehobenen Gastronomie
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Ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
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Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
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Belastbarkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
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Einen respektvollen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
-
Italienisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
• Einen innovativen und gut organisierten Arbeitsplatz
• Die Möglichkeit am Geschäftsalltag und der Unternehmensentwicklung teilzunehmen
• Eine offene und transparente Kommunikation
• Regelmässige Schulungen und Weiterbildungen wie auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits
• Teil einer zeitgemässen und charaktervollen Schweizer Hotelgruppe zu sein
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