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Seit über 60 Jahren erbringen wir kreative Ingenieurleistungen. Dabei betreuen wir mit rund 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei allen Aufgabenstellungen im Bereich von Infrastrukturprojekten.

Übernehme Verantwortung in der Planung – als Teamleiter CAD-Konstruktion (m/w/d) Tiefbau in Düsseldorf!

Für die fach- und qualitätsgerechte Umsetzung unserer Infrastrukturprojekte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter CAD-Expertise. Leiten Sie unser Konstruktionsteam, koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Ingenieuren und Zeichnern und bringen Sie Ihre Erfahrung im Infrastrukturausbau operativ in anspruchsvolle Projekte ein – direkt an unserem Standort in Düsseldorf.


Aufgaben
  • Fachliche und organisatorische Leitung des CAD-Teams im Bereich Tiefbau / Infrastrukturausbau
  • Koordination und Steuerung der Bauzeichner und Konstrukteure
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Ingenieuren und Zeichnern im Bereich Konstruktion
  • Sicherstellung einheitlicher CAD-Standards, Planqualität und effizienter Workflows
  • Eigenständige operative Mitarbeit in der 2D- und 3D-Konstruktion
  • Erstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, z. B.:
    • Bauzeichner (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung
    • Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)
    • Bauingenieur (Dipl.-Ing., B.Sc., M.Sc.)
  • Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und innerhalb der Konstruktion
  • Sehr gute Kenntnisse in Autodesk-Produkten im 2D- und 3D-Bereich, insbesondere:
    • AutoCAD, Civil 3D, Revit
  • BIM- und GIS-Kenntnisse wünschenswert
  • Erfahrung in der Koordination von Teams oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teilzeit
  • Weiterbildung & Entwicklung – interne und externe Weiterbildungsangebote, persönliche Entwicklungspläne
  • Mitarbeiteraktien – direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Finanzielle Extras – jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheit und Mobilität – ergonomische Arbeitsplätze, Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket
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