Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.


Aufgaben
  • Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von etwa 10 Mitarbeitern im Bereich Warenausgang und fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Ihrem Team und der Bereichsleitung
  • Mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass alle Verladevorgänge korrekt abgewickelt werden. Zudem gewährleisten Sie, dass sämtliche Warenausgangsprozesse, wie das Verdichten von Packstücken, ordnungsgemäß durchgeführt werden
  • Sie werten regelmäßig Abfahrtszeiten und Fahrzeugauslastung aus und bereiten diese für Führungskräfte auf
  • Außerdem überwachen Sie die Einsatzplanung und Anwesenheit der Mitarbeiter, gewährleisten Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich und sorgen für einen reibungslosen Arbeitsablauf
  • Abschließend achten Sie streng auf die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung in diesen Belangen


Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft
  • Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen sowie idealerweise erste Führungserfahrungen, gepaart mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise
  • Fundierte fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Warenausgang
  • Grundlegende Kenntnisse in MS Office (Word & Excel) sind wünschenswert
  • Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System (6-14h, 14-22h und 22-6h) mit und sind offen für eine 5-Tage-Woche sowie mögliche Zusatzschichten im Saisongeschäft

Wir bieten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Betriebsrente
  • Attraktive Produktboxen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Hansefit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
  • Arbeitsbekleidung & -schutz
  • Schichtzulage
  • Betriebsrestaurant
  • Bikeleasing
  • Kostenlose Parkplätze
  • Corporate Benefits
WEFS1_DE