- Wasserbauingenieur*in / Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in - Schwerpunkt: konstruktiver Wasserbau/Gewässerplanung (w/m/d)Erftverband KdöR
- Pflegefachkraft (w/m/d) für das HospizSankt Barbara Hospiz Bous
- LKW-Fahrer (m/w/d) für Handel und BeschaffungBierverlag Kessler Trier KG
- Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d) Bereich Drucken, Schneiden, Stanzen oder KlebenSmurfit Westrock Trier GmbH
- Junior Einkäufer (m/w/d) in der Nähe von TrierLAUX GmbH
- Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d)KANN GmbH Baustoffwerke
- Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d)- Bereich Drucken, Schneiden, Stanzen oder KlebenSmurfit Westrock Trier GmbH
- Medientechnologe / Drucker (m/w/d)Smurfit Westrock Trier GmbH
- Produktionshelfer (m/w/d) für die Bereiche Schneiden / Stanzen / Drucken / KlebenSmurfit Westrock Trier GmbH
- Produktionsmitarbeiter Materialversorgung (m/w/d)PSL GmbH
- Baustellenkoordinator (m/w/d)PKBH GmbH
- Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)Stadtverwaltung Idar-Oberstein
- Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)Victor's Group
- Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)Victor's Group
- Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)Victor's Group
- Ausbildung Kraftfahrzeugmechatroniker Pkw / Nfz (m/w/d)Merbag Trier GmbH
- Ausbildung Pflegefachkraft Kinderintensivpflege (m/w/d)Linikids GmbH
- Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Elektro R. Meyer GmbH & Co. KG
- Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)Aktiengesellschaft der Dillinger Hüttenwerke
- Ausbildung Kaufmann/-frau für BüromanagementHelpingCare Pflegedienst GmbH
- Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)HelpingCare Pflegedienst GmbH
- Ausbildung Pflegeassistent (m/w/d)HelpingCare Pflegedienst GmbH
- Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Nemak GmbH
- Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) Fachrichtung KommunalverwaltungGemeinde Schiffweiler
- Staatlich geprüfter Bautechniker Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)KNE Kommunale Netze Eifel AöR
- Bereichsleitung (m/w/d)Don Bosco Medien GmbH
- Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die VersandabwicklungKANN GmbH Baustoffwerke
- Automobilverkäufer Omnibus für ALTASAuto (m/w/d)Autohaus Heinrich Senden GmbH
- Verkaufssachbearbeiter Export (m/w/d)HYDAC Group
- Volontäre für digitalen Journalismus (m/w/d)Trierischer Volksfreund Medienhaus GmbH
- Sachbearbeitung im technischen Fachverkauf (w/m/d) ProjektabteilungHOLZHAUER KG
- Mitarbeiter für die GOÄ-Abrechnung (m/w/d) - AktenauswertungPVS holding GmbH
- Bereichsleitung (m/w/d)Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg
- Bauingenieur Tragwerksplanung Windenergie (m/w/d)VENSYS Energy AG
- Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für die Maschinenmontage und InbetriebnahmeDMG MORI Ultrasonic Lasertec GmbH
- Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für CAP-Markt Saarwellingen-Schwarzenholz in Vollzeit / Teilzeitreha gmbh
- Personalsachbearbeiter (w/m/d) RecruitingHOLZHAUER KG
- Business Analyst (w/m/d) Supply ChainHOLZHAUER KG
- Fachberater im Aussendienst (m/w/d)Halemeier GmbH
- Anlagenführer (m/w/d)PSL GmbH
Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Im Bereich Gewässer, Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung ist im Team Objektplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - die Stelle als
Wasserbauingenieur*in / Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in mit dem fachlichen Schwerpunkt konstruktiver Wasserbau/Gewässerplanung (w/m/d) - Ref.-Nr.: 41-2026 zu besetzen.
Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich.
Aufgaben
Das Team Objektplanung ist die zentrale Kompetenz des Erftverbandes für die Planung ingenieurtechnischer Maßnahmen in und an den vom Erftverband unterhaltenen Gewässern. Darunter fallen u.a. bauliche Maßnahmen zur Gewährleistung des schadlosen Abflusses wie Hochwasserrückhaltebecken und Maßnahmen des naturnahen Wasserbaus zur Renaturierung und Rückgewinnung von Überschwemmungsgebieten.
- Projektleitung und Objektplanung im Bereich des technischen Hochwasserschutzes, naturnaher Wasserbaus und Gewässerrenaturierung, Erarbeitung von Planfeststellungs- und Plangenehmigungsunterlagen
- Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, Projektsteuerung und Abstimmungen mit beteiligten Behörden, Finanzmittelplanung einschl. Erstellen von Verwendungsnachweisen beim Einsatz von Fördermitteln
- Mitwirkung bei der Erstellung von Hochwasserschutzkonzepten
- Prüfung von Maßnahmen Dritter als Träger öffentlicher Belange
- Abstimmung der Projekte mit internen und externen Projektbeteiligten, Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit, Präsentieren von Fachvorträgen in unterschiedlichen Gremien und Veranstaltungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Master) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Wasserbau, Wasserwirtschaft oder Studiengänge mit vergleichbaren Schwerpunkten
- Erfahrung in der Planung von konstruktiven Wasserbaumaßnahmen für den Hochwasserschutz und Maßnahmen des naturnahen Wasserbaus
- Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI
- Erfahrung im Umgang mit hydraulischen 1D/2D-Modellen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Programmen, GIS, CAD von Vorteil)
- Selbständiges, strukturiertes Arbeiten und hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden und Mitgliedern des Verbandes
Wir bieten
- Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien
- An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird
- Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% mobiles Arbeiten (bei entsprechender Tätigkeit), 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands
- Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage